Verbindung im Konflikt: Von der Polarisierung zum Miteinander

Auf Englisch, mit konsekutiver Übersetzung ins Deutsche

Magst du Konflikte?

Für viele Menschen sind Konflikte etwas, das es zu vermeiden, fürchten, unterdrücken oder gewinnen gilt. Dabei können Konflikte eine der wertvollsten Chancen sein, die wir haben: eine Gelegenheit, uns selbst tiefer zu verstehen, einen anderen Menschen wirklich kennenzulernen, Vertrauen aufzubauen, alte Wunden zu heilen und gemeinsam neue Möglichkeiten zu entdecken.

In der Schule haben die meisten von uns Mathematik, Geschichte und Sprachen gelernt – doch nur die wenigsten haben gelernt, wie man mit zwischenmenschlichen Beziehungen, Meinungsverschiedenheiten, Verletzungen, Wut, Enttäuschung oder unterschiedlichen Ansichten umgeht.

Dieser Workshop widmet sich der Kunst des Dialogs: Wie bleiben wir in Verbindung, wenn es darauf ankommt? Wie verwandeln wir Konflikte in Zusammenarbeit? Und wie gestalten wir Beziehungen, die sowohl ehrlich als auch fürsorglich sind?

 

Der Umgang mit Konflikten als Kernkompetenz

Ganz gleich, wohin ich auf der Welt reise – eines bleibt immer gleich: Jeder Mensch erlebt Konflikte.

Manche Menschen tragen sie lautstark nach außen. Andere verbergen sie. Doch wir alle erleben Momente der Frustration, des Missverständnisses, der Enttäuschung, der Verletzung, der Angst und der Spannung.

Wir erleben Konflikte mit unseren Partnern, Kindern, Eltern, Freunden, Kollegen, Nachbarn – und manchmal sogar mit uns selbst.

Die Frage ist nicht, ob es zu Konflikten kommt.

Die Frage ist: Was tun wir, wenn es dazu kommt?

Können Konflikte zu einem Tor für tieferes Verständnis werden, statt zu Distanz zu führen? Können Unterschiede zu einer Quelle der Kreativität werden, statt uns zu entzweien?

Von der Polarisierung zur Zusammengehörigkeit

Eine der größten Herausforderungen unserer Zeit ist die Polarisierung.

Ob in Paarbeziehungen, Familien, Organisationen, Gemeinschaften oder in der Politik – oft geraten wir in eine Sackgasse gegensätzlicher Meinungen. Jede Person oder Gruppe ist davon überzeugt, dass sie Recht hat und die andere Unrecht, und der Dialog verwandelt sich nach und nach in eine Debatte, in Abwehrhaltung, Überzeugungsversuche oder Rückzug.

Ob es sich nun um ein Paar handelt, das sich nicht entscheiden kann, auf welche Schule es sein Kind schicken soll, oder um Nationen, die sich uneinig sind, wie sie auf den Klimawandel oder künstliche Intelligenz reagieren sollen – die Herausforderung ist im Grunde dieselbe: Wir müssen Wege finden, zusammenzuarbeiten.

Wenn wir auf der Ebene der Meinungen verharren, erleben wir einander leicht als Gegner. Die Entfremdung wächst, und wir alle werden einsamer.

In diesem Workshop werden wir üben, wie wir über die Ebene der Meinungen und der Polarisierung hinausgehen und in einen Dialog treten können, der Zusammengehörigkeit, Verständnis, Mitgefühl, Kreativität und Zusammenarbeit entstehen lässt.

 

Wir werden erkunden und praktisch üben

❀ Wie man sich in Konflikten verbindet und diese in tieferes Vertrauen, Verständnis und Kreativität verwandelt

❀ Wie man mit Meinungsverschiedenheiten umgeht, ohne die Verbindung zu verlieren

❀ Die Kraft der Empathie und ihre Fähigkeit, Beziehungen und Dialoge zu transformieren

❀ Wie man sich ehrlich ausdrückt – ohne Schuldzuweisungen, Kritik oder Verurteilung

❀ Wie man mit inneren Konflikten und widerstreitenden Anteilen in sich selbst umgeht

❀ Wie man für das einsteht, was einem wichtig ist, und dabei mit anderen verbunden bleibt

❀ Wie man Polarisierung in Zusammenarbeit und ein gemeinsames Anliegen  verwandelt

Und vieles mehr …

 

Über Gewaltfreie Kommunikation (GFK)

Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein praktischer Ansatz für Kommunikation, Konfliktlösung, Mediation, Coaching und persönliche Weiterentwicklung.

Weltweit in Organisationen, Unternehmen, Schulen, Gefängnissen, Familien, Gemeinschaften und persönlichen Beziehungen angewandt, bietet die GFK konkrete Werkzeuge, um Verständnis, Kooperation und Verbundenheit zu schaffen.

Im Kern hilft uns die GFK, unsere Art zu sprechen und zuzuhören so zu wandeln, dass selbst schwierige Gespräche zu Gelegenheiten für Verständnis, Heilung und Zusammenarbeit werden können.

Die GFK begleitet Dich vom Meditationskissen hinaus in den Alltag – sie unterstützt Dich dabei, Ihre tiefsten Werte in Beziehungen und unzähligen Alltagssituationen zu leben.

Sie kann die Art und Weise, wie Du mit Dir selbst und anderen kommunizierst, tiefgreifend verändern und zu einer inneren Haltung tiefen Mitgefühls führen.

 

Lernweise

Du bist eingeladen, in einer interaktiven und geschützten Lernumgebung an Beispielen aus Ihrem eigenen Leben zu arbeiten. Wir üben die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) anhand von Demonstrationen, Rollenspielen und praktischen Übungen, um die Werte und die Sprache der GFK stärker in unseren Alltag zu integrieren.

Unsere Lehrmethode umfasst 30 % Theorie und 70 % Praxis, Demonstrationen sowie das Lernen aus Situationen, die sich im Hier und Jetzt ereignen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Verkörperung (Embodiment) der Gewaltfreien Kommunikation – sei also bereit, tief einzutauchen.

Zur zusätzliche Unterstützung werden wir während dieses Kurses von Assistenten begleitet.

 

 

Zeiten

Beginn: Donnerstag um 14:00 Uhr

Ende: Sonntag um 13:00 Uhr

Tagesablauf:

08:30–20:00/20:30 Uhr

Frühstück: 08:30–09:30 Uhr

Mittagessen: 13:00–14:00 Uhr

Abendessen: 18:00–19:00 Uhr

 

Pausen

Etwa alle 1,5 Stunden findet eine Pause von 15–20 Minuten statt,

Mittagspause: 1 Stunde und 15 Minuten

Abendpause: 1 Stunde

 

 

Wo

 Lebensgarten Steyerberg e. V., Ginsterweg 3, 31595 Steyerberg

 

Sprache

Der Workshop findet auf Englisch statt, mit konsekutiver Übersetzung ins Deutsche.

Übungen in Kleingruppen (zu zweit oder zu dritt) können wahlweise auf Englisch oder Deutsch durchgeführt werden.

 

Gebühr

Ein gestaffelter Beitrag von 400 € bis 800 € (exklusive Verpflegung und Unterkunft).

→ Die Wahl des Betrags richtet sich nach Ihrem Einkommen und Ihrem persönlichen Ermessen. Das Prinzip der Staffelung beruht darauf, dass unsere finanziellen Verhältnisse unterschiedlich sind; wir möchten flexibel bleiben, damit Ihr Beitrag sowohl zu Ihrer finanziellen Situation als auch zu Ihrem persönlichen Wunsch, uns zu unterstützen, passt.

→ Bei Übernahme der Kosten durch ein Unternehmen gilt der Höchstbetrag der Staffelung.

 

 

 

 

Info zur Buchung von Unterkunft und Verpflegung:

 

Die Buchung wird erst ca. 4 Wochen vor Beginn möglich sein.

 

 

 

Terminliste:

1. Yoram Mosenzon GFK: Do.. 06.05.2027 14:00 – So.. 09.05.2027 14:00, Yoram Mosenzon, Waiting List

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